為進(jìn)一步完善我市職工醫(yī)療保障體系建設(shè),減輕職工因患病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高職工醫(yī)療保障水平,近日,市總工會(huì)修訂《運(yùn)城市職工醫(yī)療互助工程實(shí)施辦法》,將我市職工醫(yī)療互助報(bào)銷比例再次提高5%,最高報(bào)銷限額提高到40000元,以切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
據(jù)介紹,今年我市職工醫(yī)療互助工程政策主要對(duì)以下兩方面進(jìn)行調(diào)整:一是核定基數(shù)為2000元(含)—5000元的報(bào)銷比例由25%上調(diào)為30%,核定基數(shù)達(dá)5000元(含)以上的報(bào)銷比例由30%上調(diào)為35%;二是一個(gè)互助期內(nèi)最高報(bào)銷限額由30000元上調(diào)為40000元。
市總工會(huì)開(kāi)展職工醫(yī)療互助工程,目的是通過(guò)職工之間的相互調(diào)劑,以實(shí)現(xiàn)“有病人幫我,無(wú)病我?guī)腿?rdquo;,從而發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的光榮傳統(tǒng),解決職工因病住院導(dǎo)致生活水平下降或因病致貧、因病返貧的問(wèn)題,使全市職工醫(yī)療保障水平整體得到提高。
據(jù)悉,市總工會(huì)將持續(xù)擴(kuò)大職工醫(yī)療互助的社會(huì)影響,提升參保覆蓋面,惠及更多的職工。同時(shí),繼續(xù)做好患病職工補(bǔ)助金的申請(qǐng)、辦理、審核工作,切實(shí)保障職工權(quán)益,筑牢職工健康屏障,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。(郭 華)